Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но я и работаю на частичной занятости в своей компании — 30-ть часов в неделю Сейчас мне нужен учебный отпуск т.к. у меня получение первого высшего образования. Работодатель отказывает мне в предоставлении учебного отпуска объясняя это тем, что я нахожусь в декрете, но я же и работаю? Кто прав и положен ли мне учебный отпуск?
Анна
Добрый день!
Анна, учебный отпуск Вам положен, на в ТК РФ не предусмотрено одновременное нахождение в двух отпусках (у Вас получается отпуск по уходу за ребенком и учебный отпуск).
Таким образом, Вам нужно прервать на время учебного отпуска отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. По окончании учебного отпуска вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком.
(ст. 256 ТК РФ - по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Удачи Вам!