Имею учебную нагрузку 18 часов и осуществляю обучение на дому 11 часов.За 18 часов мне производят доплаты за выслугу и квалификацию. Должны ли производиться доплаты за выслугу и квалификацию за обучение на дому?
Доплаты работникам производится в соответствии с локальными нормативными актами организации (коллективный договор, положение об оплате труда) и трудовым договором.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).
Чтобы разрешить ваш вопрос нужно вам ознакомиться с вышеуказанными документами, где установлено в каких случаех производятся доплаты работникам.
Имею учебную нагрузку 18 часов и осуществляю обучение на дому 11 часов.За 18 часов мне производят доплаты за выслугу и квалификацию. Должны ли производиться доплаты за выслугу и квалификацию за обучение на дому?
Романова Наталья Викторовна
Добрый день!
Наталья Викторовна, в соответствии с
Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»(примечание 4 приложения 1 к приказу)
За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
В соответствии с п. 2.5 приложения 2 к приказу:
При возложении на учителей организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, для которых указанные организации являются основным местом работы, обязанностей по обучению на дому детей, которые по состоянию здоровья не могут посещать такие организации, количество часов, установленное для обучения таких детей, включается в учебную нагрузку учителей.
Таким образом, Вам должны оплачивать обучение на дому в полном объеме.
Удачи Вам!
