Здравствуйте. На работе отработала с 23августа по 31октября, зарплата была 30октября. Мне не дали увольнительные и не заплатили за 2дня работы, уволилась по собственному. Что делатт?
Здравствуйте.
Работодатель был обязан выплатить Вам всю заработную плату в день увольнения.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вы можете обратится к работодателю с претензией о выплате заработной платы. Так же Вы можете обратится в прокуратуру с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства.
Добрый день!
При увольнении по любому из оснований все суммы, причитающиеся работнику (в том числе зарплата за отработанный период), должны быть выплачены ему в день прекращения трудовых отношений (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
За задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена материальная ответственность, согласно ст. 236 ТК РФ. Кроме того, возможно привлечение к административной и уголовной ответственности.
Для получения не выплаченных сумм, обращайтесь в суд. В ином случае, работодатель вряд ли Вам выплатит недополученную денежную сумму.
Одновременно можете обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки по фатам нарушения ТК РФ.
