Как подать иск об устранении дискриминации и соответственно трудоустройстве?

В ходе судебного разбирательства /в марте 2017г./ .получил затребованный документ подтверждающий дискриминацию при отказе в трудоустройстве.Апелляционное заседание проходило 07.09.2017.Полагаю,что срок подачи иска о признании дискриминации и соответственно её устранении путём трудоустройства,определён до 07.12.2017.то есть в течении 3-х месяцев с момента апелляционного отказа.,или я не прав?.Если неправ,то как можно аргументировать восстановление срока,ведь я надеялся на справедливое решение апелляционной инстанции? Ищу опытного юриста для долгосрочного сотрудничества ,гарантирую 60-80% от "выхлопа" можно на консультативной основе.Объём предполагаемой работы и её значимость/в том числе и финансовая/ достаточно велики. Результат зависит от квалификации юриста,и его гражданской позиции,желательно с опытом работы, в сфере ЕСПЧ и опытом работы по вновь открывшимся обстоятельствам .Извиняюсь за наивность,но иной возможности привлечь юриста-нет. Заранее Спасибо за совет. Ответ прошу присылать на почту.