Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие права я имею, будучи работником в санатории?
Здравствуйте. Какие права я имею, будучи работником в санатории? И, что делать, если главная медсестра отказывается давать отпуск летом? Как в этом случае мне
поступить?
Добрый день
В случае нарушения ваших трудовых прав работодателем, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.