Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить работающую по срочному трудовому договору после выхода из декрета?
здравствуйте.
я одинокая мама на первого ребенка, сейчас ожидаю рождение второго.
в скором времени планирую выход в декрет. скажите, могут ли меня уволить после рождения ребенка если я работаю в кадровом агенстве по срочному трудовому договору ( заключен в январе этого года, конкретной даты окончания нет,но срок действия не более 5ти лет) ?
Здравствуйте!
скажите, могут ли меня уволить после рождения ребенка если я работаю в кадровом агенстве по срочному трудовому договору ( заключен в январе этого года, конкретной даты окончания нет, но срок действия не более 5ти лет) ?
Марина
при срочном трудовом договоре могут уволить, если срок действия договора истечет. но тут в первую очередь, на мой взгляд, необходимо разобраться с законностью заключения с Вами именно срочного трудового договора, а во вторых ознакомится с ним, его условиями непосредственно.
добрый вечер. поясните, пожалуйста, " уволят, если срок истечет" означает,что уволят по истечении именно 5ти лет? ведь конкретной даты окончания нет и фактически любой день может стать последним...
для этого и нужно видеть Ваш ТД и формулировки условий в нем.