Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если зарплата ниже прожиточного минимума в Приморье?
может ли работадатель платить заработную плату неж чем прожиточный минимум по примоскому краю
Добрый день!!!
В общем случае трудовое законодательство РФ определяет невозможность получения работником зарплаты ниже прожиточного минимума, если данное место трудовой деятельности является для работника основным, и он работает в его рамках в течение всего рабочего дня, составляющего 8 часов (ст. 133 ТК РФ).
Существует ряд случаев, когда на законных основаниях работник получает зарплату меньше установленного законодательством размера:
- Если работник не полностью покрывает положенную норму рабочего времени (работает неполную ставку, трудится в рамках гибкого графика), иными словами не отрабатывает стандартных 40 часов в неделю
— В течение месяца работник может брать отпуск без содержания или пребывать на больничном.
— Правило превышения зарплатой уровня прожиточного минимума касается только оплаты труда основных работников — на совместителей это правило не распространяется
Если имеется занижение зарплаты без оснований — это повод обратиться с жалобой в инспекцию труда, прокуратуру или в суд.