Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не пускает в отпуск?
Здравствуйте,меня зовут Татьяна. На данный момент нахожусь в положении и сижу на больничном. С больничного скоро выпишут и сложилась такая ситуация,что еще до больничного я планировала уйти в отпуск(работаю в данной организации 7 месяцев).По регламенту компании я должна оповестить работодателя за 2 недели,что я и сделала. В ответ посыпались вопросы :что сразу после больничного и в отпуск?а кто будет работать ,народу же мало. В общем что мне делать и как мне выбить мой отпуск(лично меня совсем не волнует кто будет работать и даже тот факт что я в положении мало кого волнует)?
Татьяна добрый день!
Работодатель не имеет право отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднице «в положении» или предоставить отпуск не полностью, а пропорционально отработанному времени.
Статья 260. ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Хорошего дня