Я только ушла в декрет , через месяц организация закрывается , всех работников сокращают . Кто мне будет выплачивать пособия по уходу за ребёнком до 1,6 лет в сумме 40% от зарплаты ?? Попадаю ли я под сокращение ??
Виктория добрый день!
На период отпуска по уходу за ребенком место работы (должность) за работником, находящимся в указанном отпуске, сохраняется. И если работодателем выбрана форма сокращения, то Вас не могут уволить.
Но если речь идет о ликвидации, то назначение и выплата пособия в этом случае производится органом социальной защиты населения по месту жительства.
Согласно ч 1 ст 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), — лицам, указанным в абз. 3 и 5 ч. 1 ст .13 указанного Федерального закона.
-------------------------------------------------
Хорошего дня!
