кадровики говорят, что с 2016г. сняли логопедам и дефектологам добавку 15-20% за работу в коррекционных группах, классах. насколько это правомерно. И какая это статья?
Положена ли компенсационная добавка логопедам, дефектологам?
Ионесса
Добрый день! Согласно ТК РФ, Статья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования,
устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
кадровики говорят, что с 2016г. сняли логопедам и дефектологам добавку 15-20% за работу в коррекционных группах, классах. насколько это правомерно. И какая это статья?
Ионесса
В данном случае вы можете подать письменное заявление в адрес работодателя на предоставление письменной информации по вопросу снижения оплаты труда. Так же можете обратиться письменно в адрес губернатора области — вам пришлют письменный ответ с ссылками на нормы закона. После этого и примите решение о дальнейших действиях.
