Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
После увольнения отдали только трудовую книжку
Здравствуйте!Уволилась по собственному желанию 1 августа, 2 августа отдали трудовую, а расчет до сих пор не дали, моя начальница распорядилась не давать никаких выплат, по той причине , что она же не подписывает мне обходной (все остальные подписали)потому что она же брала какие то книги на кого то и нужно ждать библиотекаря, которая в отпуске,чтобы выяснить вопрос о книгах.Как правильно поступить?
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, по факту задержи выплат после увольнения. Действия РАБОТОДАТЕЛЯ неправомерны.
Добрый день! В силу норм ТК РФ, а именно ст 140, — при прекращении трудового договора выплата всех сумм,
причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения
работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы
должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным
работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся
работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье
срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, Ваш Работодатель вкорне не прав. Можно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании не выплаченной заработной платы, а также % + моральный вред.
Надеюсь, смогла Вам помочь! Желаю Вам удачи!
Уважаемая Анна!
Действия работодателя незаконны. В силу ст. 80, 140 ТК РФ, в день увольнения(последний рабочий день) с Вами должны произвести полный расчет. Сообщите работодателю, что Вы вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и/или в суд, в виду нарушения им ТК РФ. При игнорировании Ваших требований, обращайтесь в указанные инстанции, за защитой Ваших прав.
Удачи Вам!