120 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Просрочка подачи сведений о работнике в МФЦ

Здравствуйте! если трудовой договор физ лица (работника) и ИП заключен от 12 сентября, однако до 23 октября работодатель не предоставил сведения в МФЦ о работнике ввиду отъезда,то какие могут быть санкции применены к работодателю? И может ли сам работник отнести документы в мфц , и оформиться там на работу ввиду близких отношений с работодателем?

23 Октября 2017, 16:41, вопрос №1789169
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наталья
10631
ответ
5279
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день! При трудоустройстве работника никакие сведения в МФЦ предоставлять не нужно. А вот в ФСС вам нужно было встать на учет, как работодателю до 12 октября. Штраф за непостановку на учет составляет от 500 до 1000 руб.

23 Октября 2017, 17:20
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут