Правомерно ли привлечение к работе в выходной при ненормированном рабочем дне?
Работаю грузчиком в выходной день ставят вагоны,я обязан выходить в свой выходной день
Если ненарминовый день я должен выходить
, Паша, г. Салехард
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
А вообще рабочий день с 9 до 18.00
Уточнение от клиента
А должны ли ООО оплачивать за переработку после 18:00
В выходной день Вы работать не обязаны. Выходные, праздничные дни, ночные смены — все это оплачивается в большем размере, а привлекать к таким работам можно лишь с согласия работника (за исключением некоторых случаев). Но это все в случае, если Вы работаете официально, с трудовым договором. Если же это «шабашки» и просто подработки — то тут зависит исключительно от того, как Вы договоритесь с «начальством». Ненормированный день также не означает, что у Вас нет выходных и т.д.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерны ли действия военкомата, что не дают получить диплом?
Добрый день! Сын Учится в Академии гражданской защиты МЧС России. Первый раз Академия дала справку для военкомата с ошибкой,что учеба до июня 2025 года, после получения повестки в 2025 году, была предоставлена новая справка в военкомат, что окончание обучения и защита квалификационной работы в июне 2026 года. Выдача диплома 26 июня, сдача пропуска и подпись обходного листа. Дали новую повестку на 29 мая, пришел с результатами медкомиссии. Выдали повестку, что 16 июня уже явится в призывной пункт. Правомерны ли действия военкомата, что не дают получить диплом?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если я обедаю вместе с детьми, должно ли это увеличивать мой рабочий день на 30 минут?
Добрый день! Я воспитатель, моя смена 7,12. Если я обедаю вместе с детьми, должно ли это увеличивать мой рабочий день на 30 минут? То есть если я прихожу к 7:00 и ухожу в 14:12, то обед увеличивает ли время работы и должна ли я уйти в 14:42?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Написала заявление на увольнение, 8.06.2026 год будет мой последний рабочий день, сегодня 4.06.2026 позвонили с
Добрый день! Я работаю второй год в государственной клинической больнице-фармацевтом,. Написала заявление на увольнение, 8.06.2026 год будет мой последний рабочий день, сегодня 4.06.2026 позвонили с бухгалтерии и сказали подать списки работающих сотрудников(за 5 месяцев) на премию к Дню Медицинского работника. В коллективе начался разговор, что -если я ухожу, то и премия мне не положена и соответственно не будет начислена!?? Можно ли узнать , есть ли законнось этих расчётов, и могут ли мне Не начислить премию из-за руководства которое не подаст на меня списки на премию???
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте .Работаю на БелАЗе. Рабочий день по договору с 8.00-20.00. Но привозит нас автобус к 6.30, а в 7.05 мы обяз
Здравствуйте .Работаю на БелАЗе. Рабочий день по договору с 8.00-20.00. Но привозит нас автобус к 6.30, а в 7.05 мы обязаны быть на разнарядке и к этому времени пройти медика и получить путевки. Хотя рабочее время считают с 8.00. Законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Или проверку следует перенести на рабочий день, если сроки позволяют?
Назначили проверку экзамена по русскому языку на 12 июня, выходной день. Это правомерно? Или проверку следует перенести на рабочий день,если сроки позволяют?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.