8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нарушение трудового договора

Я водитель- погрузчика .Временно переведён на другую должность.( Ниже оплачиваемую) Написал заявление о переводе,где не было указано о снижении моей ставки. Отработал 372 часа по 12 часов в сутки, с 8 вечера до 8 утра,всего 31 день. А оплатили мне по сниженному тарифному плану. Задним числом меня застовляют подписать приказ ,что я согласен на снижение мой ставки.Прав ли работадатель? Или прав я?

, Чавыкин Иван, г. Белгород
Валерий Маняшин
Валерий Маняшин
Адвокат

Работодатель не прав. Обратитесь в трудовую инспекцию или в суд 910-320-02-75  maniashin@mail.ru

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Я зашёл в госуслуги посмотреть трудовую книжку электронную а там я числюсь в кокой то организации ооо СП
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я зашёл в госуслуги посмотреть трудовую книжку электронную а там я числюсь в кокой то организации ооо СП групп Кемерово я своего согласия не давал и трудовой договор не подписывал, заявление не писал, комиссию не проходил что мне можно сделать. Можно ли на их подать в суд. Хотя я числюсь в другой организации ооо рудстрой. Подскажите пожалуйста как поступить.
, вопрос №4874026, Евгений, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как поступить разумнее в данном случае
Добрый день, как быть в сложившейся ситуации. Мною был подписан трудовой договор с работодателем в двух экземплярах в офисе работодателя( находится в другом городе). Ездила подписывала его там. Поверив отделу кадров, что договор подпишет руководитель и они отправят мне его. Прошло две недели, договора нет. Звонила в отдел кадров, говорят что еще не подписан, через неделю звоню говорят подписан передаем, но по факту не передают. Запись в электронной трудовой книжке есть с дня подписания договора. Есть подозрение в махинациях работодателя. Как я могу уволится без отработки и забрать свой экземпляр трудового договора. Как поступить разумнее в данном случае.
, вопрос №4873836, Екатерина, г. Краснодар
Трудовое право
Трудовой договор заключен во время обучения на втором курсе университета, в 2022 году
В 2020 году заключен ЦЕЛЕВОЙ ДОГОВОР с государственным учреждением. Трудовой договор заключен во время обучения на втором курсе университета, в 2022 году. В документе написано, что срок считается с момента заключения трудового договора, но работодатель говорит, что до окончания обучения срок не засчитался в отработку моих трёх лет. Права ли я в том, что без последствий могу уволиться, считая свои обязанности по договору выполненными?
, вопрос №4873667, Яна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Чтобы не внесли запись в электронную трудовую книжку, мне достаточно просто забрать заявление?
Добрый день! Я написала заявление о приёме на работу, но передумала выходить на эту работу. Чтобы не внесли запись в электронную трудовую книжку, мне достаточно просто забрать заявление? Трудовой договор ещё не подписывала. Правильно я понимаю, что запись в электронную трудовую книжку могут внести только после подписания мной договора?
, вопрос №4873307, Надежда, г. Москва
Доверенности нотариуса
Имеет ли данная доверенность юр силу?
Директор ООО заверил доверенность стажёру на юриста для представления интересов в суде в личных целях,законного ли это? Стажёр предоставляет договор стажировки,трудового договора и трудовой книжки нет. В доверенности указано выдана по месту работы! Имеет ли данная доверенность юр силу?
, вопрос №4873349, Ильмира, г. Оренбург
Дата обновления страницы 15.08.2013