Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться от водителя выполнения работ?
Человек принят на работу по трудовому договору, должность -водитель легкового автомобиля. Меняется штаное расписание и его под роспись уведомляют , что он теперь "водитель автомобиля". . За ним закреплен автомобиль №1(сохранность, техническое состояние) . В процессе работы ( по производственной необходимости и в связи с загруженностью этого водителя 2 часа в день) водителю дано задание произвести поездки по территории предприятия на авто №2 ,несложные ремонтные работы на автомобиле №3. Он отказался (лодырь) ? Можно было бы закрепить за ним автомобили №2 и 3. Но на них в его отсутствие ездят и обслуживают другие водители. Автомобили категории В и С .Как правильно организовать выполнение им работ на других автомобилях? Правомерно ли дисциплинарное взыскание? Могу выслать должностные обязанности, приказ о закреплении
Спасибо. Николай.
Добрый день, Николай! Вам необходимо оформить все документально. Если в должностных обязанностях указано, что он обязан выполнять, что Вы указали, то за не выполнение должностных обязанностей следует дисциплинарная ответственность. Вы можете даже письменно приказом давать ему указания о выполнении должных обязанностей с установкой срока выполнения в рамках ТК РФ, если не выполнит, то подлежит к дисциплинарной ответственности.