Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли во время беременности отказаться от выполнения отдельных трудовых функций?
Здравствуйте дорогие юристы.я работаю офтальмологом в поликлинике. Я в положении. Могу ли я отказаться от хирургических манипуляций(конкретно удаление инородных тел с роговицы иглой) ,так как во время удаления можно и пораниться ,плюс неудобное положение,руки напряжены,но больше конечно боюсь случайного укола. Можно ли юридически отказаться, а остальную работу согласна вести как обычно на полную ставку
Здравствуйте, Галина!
То, что Вы описали можно отнести к воздействию неблагоприятных производственных факторов. То есть в принципе возможно написать заявлению работодателю, но он может допустим не отнести частичное сокращение трудовой функции к «снижению норм выработки и норм обслуживания». В этом случае Вас должны будете перевести на работу без вредных факторов (с сохранением заработка по прежней работе). Если переводить некуда, то Вас должны освободить от работы с сохранением заработка.
ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Вы рискуете попасть в сложную ситуацию, так как к врачам предъявляются особые требования в рамках оказания медицинской помощи больному. например, если в результате вашего отказа от оказания медицинской помощи, пациент лишится зрения, то вполне возможным вариантом развития событий может быть обращение пациента в Следственный комитет РФ с заявлением о преступлении — ст. 124 УК РФ. В рамках дисциплинарной ответственности, Вы сможете обосновать свой отказ. В силу своего состояния беременности Вы можете быть в рассеянном состоянии, руки трясутся и т.п. При таких объяснениях привлечение Вас к дисциплинарной ответственности можно оспорить.
У нас работает несколько докторов,эту работу могут слелать они,на худой конец,можно отправить в приемный покой,они занимаются неотложной помощью. Просто если допустим ,он уже ко мне пришел не прием с номерком на руках,то конечно,я обязана ему оказать помощь. Но если я напишу заявление какое надо и сообщу руководству,регистратуре,то до меня этот человек не дойдет,его перенапрявят к другим докторам или в приемный покой
Просто я хочу,чтобы данные категории людей до меня не доходили официально, как вредный производственый фактор,потому что всякое бывает,человек может дернутся во время манипуляции, и т.д. чтобы не было риска для меня