Положена ли пенсия по выслуге лет, если трудовой стаж с 1991 года?

Здравствуйте! Я на пенсии с 2011 года. Проживала в Красноярском крае. Сейчас я проживаю(соответственно и прописка другая) в Калуге. При отправке личного дела из отдела в отдел мне предъявили, что я злоупотребляю(не известно чем) и получила незаконно районный коэффициент( ранее начисляли в Красноярске),и теперь мне надо вернуть около 10 тыс.руб и новая пенсия мне будет меньше почти на 5 тыс.руб. Я родилась в Красноярске, всю жизнь там работала, ушла на пенсию и в результате поменяв свой адрес проживания на другой регион, я вдруг теряю право на получение районного коэффициента. Стаж у меня 32 года, последнее место работы перед выходом на пенсию - МВД (15 лет). После выхода на пенсию у меня ещё официального стажа 4 года . Прошу пояснить законно ли со мной поступили, урезав пенсию.

Добрый день, помогите разобраться в ситуации. 28 ноября 2024 года устроилась кладовщиком на 1 ставку. 15 июня 2025 года иду в отпуск на 36 дней (за год) но 21 июля перевожусь на 1 ставку закупщика и так же остаюсь на 0,5 ставки кладовщика. 23 июня 2026 года увольняюсь с 0,5 ставки кладовщика, но остаюсь закупщиком на 1 ставку и иду в отпуск. Помогите разобратбся сколько мне должны были дать дней отпуска по ставке закупщика и сколько дней компенсации по 0,5 ставки кладовщика. И положено ли мне единовременное пособие к отпуску в этом году если в том я его получала?

Добрый день. В сентябре 2026 года исполняется 50 лет. Проживаю в района приравненном к районам Крайнего Севера, имею двоих детей. Общий трудовой стаж 28 лет. Могу ли я продолжая работать обратиться в пенсионный фонд для назначения пенсии по старости?

Подлежит ли включению период ухода за ребенком до 1,5 лет в длительный трудовой стаж 37 для досрочного выхода на пенсию в 58 лет, если ребенок рожден 19.06.1991 году? Особенно если этому периоду ухода и после него предшествовала трудовая деятельность и организацией перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд на основании постановления Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 января 1990 года номер 510-I (вступило в силу с 01.01.1991 года). Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности должны включаться в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Получается, что это исключительный случай из-за правовой коллизии. Ведь за детей, рожденных после 06.10.1992, взносы организациями в пенсионный фонд не перечислялись.