Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При взыскании по исполнительному листу мои деньги ушли не по назначению
Привез в бухгалтерию исполнительный лист на алименты,имел задолженность 100 т ,должны удерживать 70 % . 8 месяцев у меня в расчетке все указано 70% и сумма которую удерживают. Поехал к приставам узнать остаток,они говорят что ничего не перечисляют ! Отправился к бух написал заявление предоставить мне справку сколько она перечислила в счет долга и сколько общая сумма удержанная у меня . Она мне ответила что она не удерживала с меня 70% Тк маленькая Зп ,и потеряла исполнительное производство ! На вопрос куда тогда мои деньги шли промолчала ! Куда я могу на эту умницу пожаловаться?
Здравствуйте, Сергей! Во первых какой документ у Вас имеется на руках о том, что Вы передали исполнительный лист в бухгалтерию. Во вторых первым делом Вам нужно довести эту ситуацию до Вашего непосредственного работодателя. Далее разобраться в суммах, которые были начислены и какие действительно были удержаны. Далее уже решать вопрос по ситуации.
Сергей, здравствуйте!
В том случае, если заключено соглашение об уплате алиментов или алименты взысканы в судебном порядке, исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение предъявляется по месту работы должника для удержания работодателем алиментов из зарплаты и иных выплачиваемых доходов.
Согласно ст.109 СК РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты и не позднее чем в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода перечислять получателю. Причем расходы на перечисление алиментов несет должник.
Как указано в п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника.
Если исполнительный лист поступил в середине месяца, то удержание должно производиться из всей суммы заработной платы, если не указано иное. Например, если алименты изменены (уменьшены или увеличены), то алименты рассчитываются пропорционально количеству рабочих дней до и после уменьшения размера алиментов на основании исполнительного документа.
Удержание, как правило, ограничены 50% заработной платы, но при выплате алиментов несовершеннолетним детям установлено исключение — удержание может быть до 70% (ст.138 ТК РФ, п.3 ст.99 Закона об исполнительном производстве).
Если организация нарушает законодательство и не выплачивает алименты или выплачивает в меньшем размере, то может быть наложен штраф согласно п.3 ст.17.14 КоАП РФ, для организации — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Сергей, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!