Законно ли снижение КТУ на 100% при увольнении?
Здравствуйте, на предприятии, где я работаю заработная плата состоит из оклада и кту. 20 сентября я написала заявление на увольнение по собственному желанию, 25 сентября вышел приказ директора о снижении кту на 100% за якобы некачественно выполненную работу. Законно ли снижение кту на 100%? И вообще его снижение после написания заявления?