Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право отказаться от сверхурочной работы и ведения кружков?
Здравствуйте.Я-воспитательв детском саду.Моему ребёнку 1.6.Дочь оформила в дет.сад,сама выхожу на работу.Мой руководитель принуждает меня работать либо в две смены (с 7-19),либо 1 смену + вести кружок.так же у меня есть старший ребёнок 11 лет. Скажите пожалуйста,имею ли я право отказаться от сверхурочной работы и ведения кружков и правомерны ли требования руководителя?
, Юлия, г. Москва
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Юлия.
Работодатель не имеет права требовать от вас выполнения работы, которая не предусмотрена трудовым договором, сверхурочной работы, работы по другой должности и т.п.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
ст. 60, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)