Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как досрочно расторгнуть целевой договор, если соц поддержка не выплачивалась?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как досрочно расторгнуть целевой договор. Являюсь ординатором 1 года, еще соц.поддержку не платили и стипендию тоже. Можно расторгнуть по беременности или если не платят в течение 1 месяца соц. поддержку и нужно будет выплачивать штрафы. Документ прикрепляю.
подскажите пожалуйста как досрочно расторгнуть целевой договор. Являюсь ординатором 1 года, еще соц.поддержку не платили и стипендию тоже. Можно расторгнуть по беременности или если не платят в течение 1 месяца соц. поддержку и нужно будет выплачивать штрафы.
В Вашем договоре в разделе 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, п.5, предусмотрено расторжение договора по соглашению сторон. Попробуйте провести с с уполномоченным лицом переговоры по условиям расторжения договора. Помимо соц. поддержки предусмотрены и другие выплаты. Беременность можно использовать для предоставления Вам академического отпуска.
Удачи Вам!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Моя дочь заключила в 2020 году договор о целевом обучении в Московском мед вузе с больницей ФМБА. В 2021 году она вышла замуж, муж в настоящее время служит в другой местности. В этом году она заканчивает обучение в Московском медуниверситете. Она хочет поступить на платной основе в ординатуру в Москве по той специальности, которая ей нравится, а не по целевому направлению, которое предлагает больница. В этом случае она не сможет совмещать учебу и отработку по целевому договору в течение 3 лет. Как ей лучше поступить:
1. Отсрочить отработку предоставив документы о службе мужа в другом городе?
2. Договориться об отработке на четверть или половину ставки?
Если отсрочить отработку по уважительной причине (разорвать договор невозможно, если я правильно понимаю), то сможет ли она учиться в ординатуре в Москве- в городе, где и училась на специалитете? Не потребует ли тогда организация отработать целевой договор? Если договариваться на сокращенный рабочий день, то на каких основаниях? Или есть еще какие то варианты не отрабатывать, не платить штраф, но учиться в ординатуре без целевого договора, на платной основе?
, вопрос №4974654, Андрей, с/п. Архангельское
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Купили с подругой франшизу. Договор по франшизе на неё, а ИП на меня. Ежемесячно платим роялти. Налоговая ставка: УСН доходы- расходы. Можно ли мне в КУДИР вносить расходы на роялти если договор не на меня?
, вопрос №4973475, Светлана, г. Липецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
