Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Верна ли запись в трудовой при увольнении, если отсутствует номер приказа?
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора пункта 2 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ в трудовой книжке указывается номер Приказа?.В моем случае ПРиКАз не УКАЗАН!!!! ВЕРНА ЛИ ЗАПИСЬ?
, Светлана, г. Москва
Райнхард Хайдрих
Добрый день!
Запись сделана с нарушением (неуказание приказа) но верна по сути (определенную силу имеет, не будучи error in re). То есть это нарушение носит формальный характер и для получения пособия по безработицы не станет преятствием.
С уважением, Райнхард Хайдрих.
Какую ответственность несет кадровик за сделанную запись в трудовой с нарушением?
Полагаю, только дисциплинарную а вот гражданскую может нести за него организация.
И административную тоже (надзорный орган — Инспекция труда).