Лишение части з/п за выходной день, предоставленный руководством по его инициативе

Моя мама получает оклад. Ей был предоставлен выходной день по инициативе работодателя без приказа. Имеют ли право за этот день лишить её части з/п (также без приказа)?

20 сентября 2017, 07:51, Наталья, г. Никольск

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Наталья!

Если этот день был оформлен как отпуск без содержания, то он не должен оплачиваться в соответствии с нормами действующего законодательства, а именно трудовым кодексом РФ.

Надо знать, какое заявление писала мама и как оформлен этот день отсутствия.

Выходные по инициативе работодателя — что-то новое.

День без содержания не должен оплачиваться, но это не скажется существенно на размере заработной платы за месяц.

20 сентября 2017, 07:56

Наталья

Клиент, г. Никольск

Документально никак этот день не оформлялся. Просто отпустили на выходной и всё

20 сентября 2017, 08:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли взыскать через суд невыплаченную часть зарплаты, если оклад отсутствовал?

Здравствуйте, устроилась на работу в банк на горячую линию обещали оклад и премию по результатам. Спустя месяц работы я узнала что у меня нет оклада есть только премия, за невыполнение плана 30% от зп урезабт подскажите пожалуйста реально ли вернуть часть ЗП через суд?

26 июля, 22:04, вопрос №5011491, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что делать, если не получается посмотреть дату явки по повестке на Госуслугах?

В выходной день на госуслуги пришла повестка в военкомат, в личный кабинет зайти не могу, чтобы посмотреть на какую дату и во сколько явиться

25 июля, 16:10, вопрос №5010888, Алексей, г. Владикавказ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

С какого дня должны открыть больничный после вызова скорой помощи?

С какого дня должны открыть больничный, если накануне вызвал скорую? Здравствуйте. В выходной день вызвал скорую, они выдали сигнальный лист. На следующий день (25.02.20) пошел в поликлинику открывать больничный. С какого дня должны открыть больничный?

24 июля, 07:04, вопрос №5010073, Елена, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли отцу ребенка-инвалида взять 24 дополнительных выходных дня подряд?

Здравствуйте, с января 26-го года ребенку присвоен статус ребенок-инвалид. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, муж работает, может ли он взять 24 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом в августе месяце с тем учетом что он вышел с основного оплачиваемого отпуска месяц назад? При каких условиях можно взять 24 дня сразу? Потому что интернет источники пишут, что где-то можно взять эти все 24 оплачиваемых дня сразу по установлению инвалидности, в нашем случае с февраля, а где то источники указывают, что нужно копить пол года по 4 дня.

21 июля, 19:50, вопрос №5008472, Алика, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли привлекать фельдшера ОСМП к работе в выходной день при нехватке персонала?

Здравствуйте! Можно ли фельдшера ОСМП заставить брать экстренность на дому в свой выходной день, когда не хватает работников и в смену работает одна бригада с 1 фельдшером.

20 июля, 12:22, вопрос №5007494, Юлия, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.