8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка заработной платы для директора со ссылкой на убыточность деятельности

Работал директором предприятия, принял предприятие убыточным. Для повышения рентабельности начал реконструкцию предприятия. Реконструкцию не завершил, Учредитель обвинил в убытках и уволил. Предприятие не было обеспечено договорами на продажу продукции. Нашел потребителей, в том числе для поставок на экспорт. Проводилось обучение вновь принятого персонала. Учредитель не выплачивает зарплату за 3 месяца мотивируя, что пойдет на погашение убытков.

Как поступить? Что делать?

, Владимир Ваисильевич, г. Санкт-Петербург
Кристина Янковская
Кристина Янковская
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Владимир Васильевич!

Вам как и любому другому работнику  обязаны были выплатить зарплату в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ)

Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд (госпошлина не взимается). 

За задержку выплаты зарплаты установлены административные штрафы (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).Уголовная ответственность за невыплату зарплаты может грозить руководителю, если он действовал из корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).Трудовая инспекция может провести внеплановую проверку. (пп. «б» п. 10 Положения о надзоре в сфере труда).

1
0
1
0
Владимир Харьков
Владимир Харьков
Юрист, г. Тверь

Здравствуйте. 

В данном случае Вам необходимо составить исковое заявление в суд общей юрисдикции и подать либо по месту регистрации организации либо по месту вашего жительства. ( ст.ст. 28, 29 ГПК РФ). Вы освобождаетесь от уплаты государственной пошлины (ст. 393 ТК РФ). Исковое заявление должно быть составлено по правилам, предусмотренным статьей 131 ГПК РФ, в противном случае, суд оставит заявление без движения. В исковом заявлении необходимо описать где, когда, кем был заключен трудовой договор, условия о выплате заработной платы, (если есть дополнительные соглашение к ТД, также необходимо указать), сумму задолженности, а также отдельно привести в качестве приложения расчет задолженности. Например указать, з/п. составляет 50 000 руб. задолженность составляет 3 месяца, итого 50000*3 =1500000 руб. Также Вы вправе требовать компенсации морального вреда (в основном указывают сумму в пределах 10 000 руб. суд обычно удовлетворяет 3000-5000 руб.). позиция учредителя о том, что предприятие убыточно, на удовлетворение исковых требований не повлияет. Поэтому составляйте иск, прилагайте документы, подтверждающие факт трудовых отношений, а также документы, подтверждающие факт задолженности. Как правило, такие судебные процессы не носят длительного характера ( 1-2 заседания). 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
А другой отработанный день подлежит оплате?
Здравствуйте. Педагоги школы плохо себя чувствуют и при этом не хотят брать больничный на несколько дней. При этом они ограничиваются днём без сохранения заработной платы. Но по расписанию в этот день у них назначено проведение занятий. Работодатель просит педагогов отработать этот день (без сохранения заработной платы) в другой день. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Нет ли ни каких нарушений? Получается, что день без сохранения заработной платы оплате работнику не подлежит? А другой отработанный день подлежит оплате? Спасибо!
, вопрос №4860498, Cтанислав, г. Краснодар
Защита прав работников
Добрый день, помогите составить жалобу о неверно выплаченной заработной плате
Добрый день, помогите составить жалобу о неверно выплаченной заработной плате
, вопрос №4859801, Кристина, г. Чебоксары
Алименты
Добрый вечер, плачу алименты после развода в течении 1 года после решения суда отправляя перевод с заработной
Добрый вечер, плачу алименты после развода в течении 1 года после решения суда отправляя перевод с заработной платы с коментариями алименты детям.Супруга подала на алименты официально, пойдут ли те деньги в счёт долга которые я переводил до этого самостоятельно.
, вопрос №4859374, Набиулин Алексей, г. Иркутск
Трудовое право
Могу ли я нарушить договор и не выйти на работу в связи с невыплатой заработной платы?
Здравствуйте, подскажите у меня заключен договор по оказанию услуг грузоперевозки. Могу ли я нарушить договор и не выйти на работу в связи с невыплатой заработной платы? Со слов организации с которой я закончила договор они говорят что налажат на меня по договору штрафные санкции.
, вопрос №4859310, ОЛЬГА, г. Нижний Новгород
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Как можно добиться взыскания алиментов с данного вида официального дохода?
Здравствуйте. Ситуация следующая. Имеется регистрация в качестве самозанятого в налоговой инспекции. На основании этого заключён трудовой договор с юридическим лицом от которого мне поступает зарплата. Так как я являюсь плательщиком алиментов на троих несовершеннолетних детей. Приставы отказываются рассчитывать размер алиментов с той суммы которую я получаю по договору а для расчета размера алиментов, применяют ко мне формулу для плательщиков не имеющих официального трудоустройства, соответственно от средней заработной платы по РФ. Несмотря на то что имеются договора, акты выполненных работ подписанные руководителем и сумма, сведения о зачислении средств. Размер заработной платы составляет 43т.р. Правомерны ли действия судебных приставов? Как можно добиться взыскания алиментов с данного вида официального дохода?
, вопрос №4859323, Данил Данил, г. Саранск
Дата обновления страницы 19.09.2017