Какой срок ждет или есть надежда на отсрочку приговора?

Добрый день Я получал высшее образование на разных уровнях: бакалавриата и магистратуры. Если я планирую получить СПО по очно-заочной форме обучения, это будет являться основанием для получения отсрочки по мобилизации? Или есть какие-то еще дополнительные условия для получения такой отсрочки?

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по трудовому спору. В августе 2024 года я прекратил работу в компании. При увольнении мне не выдали экземпляр трудового договора, расчётные листки и подробный окончательный расчёт. Позднее я получил справку о доходах из ФНС и банковскую выписку. При сопоставлении документов обнаружил существенное расхождение между доходом, указанным работодателем в налоговой отчётности, и денежными средствами, фактически поступившими на мой банковский счёт. Наличные деньги я не получал, платёжные ведомости и расходные кассовые документы не подписывал. Размер возможной недоплаты смог установить только после получения указанных документов. Прошу разъяснить: 1. Какой срок обращения в суд применяется в данной ситуации: один год или три года? 2. С какого момента исчисляется срок: с даты увольнения или с момента, когда я узнал о возможной недоплате после получения документов? 3. Если срок пропущен, могут ли отсутствие трудового договора и расчётных документов, а также позднее обнаружение расхождения являться основаниями для его восстановления? 4. Достаточно ли справки о доходах из ФНС и банковской выписки для обращения в суд, если экземпляра трудового договора у меня нет? 5. Обязательно ли предварительно направлять работодателю претензию или можно сразу обратиться в суд? 6. Можно ли через суд истребовать у работодателя трудовой договор, табели учёта рабочего времени, платёжные ведомости, кассовые документы и окончательный расчёт? 7. Если работодатель представит документы с подписями, которые я не ставил, возможно ли ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы? 8. Целесообразно ли одновременно обращаться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда и ФНС, и можно ли использовать результаты их проверок в суде? 9. Можно ли помимо задолженности по заработной плате требовать компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов? 10. Если у нескольких работников одного работодателя аналогичная ситуация, необходимо ли каждому подавать отдельный иск или возможно объединение требований? Заранее благодарю за ответ!

Доброе утро! Если гр Армении приехал в Москву начало августа, на работу и не может найти работы, нужен ли ему поставить эмиграционного учета или он должен покинут тер РФ И какие сроки! его статуса

Я подала заявление о мошенничестве в отдел полиции города Бор 17 июля. 1 августа подала повторное заявление — с просьбой ознакомить меня с материалами дела. В отделе мне сказали, что 30‑дневный срок для ознакомления будут считать с 1 августа, а не с 17 июля. Прошу разъяснить, правильно ли это с точки зрения закона, какие сроки предусмотрены для ознакомления с материалами дела и на какие статьи закона можно опираться. Также подскажите, какие действия можно предпринять, если срок нарушат или откажут в ознакомлении.