Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить, если основной работник выйдет раньше срока?
Здравствуйте, в договоре в пункте 2,3, указанно :трудовой договор заключается на строк на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника, могут ли меня уволить если этот работник выйдет раньше срока, спасибо:
, Светлана, г. Москва
Давид Замирович
Добрый день, разумеется, поэтому он и называется «срочный трудовой договор». Вопросы оформления и действия срочных договоров определены в ТК РФ. Данные положения закреплены в статье 59 ТК РФ.
Владимир Верятинский
Здравствуйте. Если вы заключили срочный трудовой договор, на время декрета другого работника, то при выходе этого работника на работу, с вами могут расторгнуть трудовой договор. В данном случае существенным условием договора является исполнение трудовых обязанностей за отсутствующего работника.
Похожие вопросы
2 Могут ли они взыскать проценты в 3-х кратном размере?
Добрый день, брал займ 20 тыс 7 лет назад. Сегодня пришло постановление о взыскании 82 тыс ( 20 тыс основной долг+ 60 тыс проценты + 2 тыс пошлина.
1 Есть ли срок давности по таких микрозаймам?
2 Могут ли они взыскать проценты в 3-х кратном размере?
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца?
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
Здравствуйте могут ли уволить сотрудника по сокращению штата
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца?
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)