Правомерны ли действия начальника, отказывающего в переводе на 0,75 ставки?

Добрый день. Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан предоставить вам такие условия, однако если он категорически возражает, в дальнейшем как вы с ним будите строить служебные отношения?

Добрый день,

Действия начальника неправильные.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе

одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)
При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. (ст. 93 ТК РФ)

Как видно, что в данной норме не указано о том, что нужно найти др. человека на остальную часть времени, т.е. 1\4.

С уважением,