Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель заплатить за стажировку, если она не была завершена?
Здравствуйте, у меня такой вопрос, я пришёл устраиваться в организацию, меня направили на две недели на стажировку, пообещали 750 рублей за день стажировки, я отработал стажировку не до конца, т.к не устроили условия работы, они пообещали в следующем месяце заплатить за те дни которые я отработал, спустя месяц я приехал, они мне сказали чтоб я позвонил в конце недели, я им позвонил, а они мне сказали что ничего мне не заплатят. Скажите пожалуйста обязаны ли они мне заплатить, если да то в течении какого времени?
Доброго времени суток, Александр!
Любой труд должен быть оплачен. Если вам отказывают в выплате денежных средств, то вы имеете право обратиться в трудовую инспекция, в органы прокуратуры, либо как последний вариант — в суд и подать исковое заявление о взыскании денежных средств с работодателя. Подача искового заявления госпошлиной не облагается.
Всего Вам хорошего и удачи в решении Вашего вопроса.
С уважением, Владимир!
Алексей, добрый день!
С Вами должны были заключить трудовой договор, в котором прописать испытательный срок ((ч. 1 ст. 67 ТК РФ) Т.к. Вы фактически преступили к выполнению трудовых функций, то между Вами и организацией возникли трудовые правоотношения (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).
Рассчитать Вас должны были в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ).
Действия работодателя подпадают под ст. 5.27 КоАП РФ
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
А если нет никокого договора?