11.06.2017г в селе на рабочем месте ( в тракторе) умер тракторист. Судмедэксперт выдал справку, что он умер от скоротечного заболевания. Гос. инспекция труда тут же прислала распоряжение о выездной внеплановой проверке . В распоряжении было указано, что работодатель должен предоставить к проверке более 100 документа на всех работников по всем сферам охраны труда.Правомерно ли это.?
Добрый день, Галина!
В приказе о проведении проверки должны быть указаны, помимо прочего: цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения и перечень документов, представление которых проверяемым учреждением необходимо для достижения целей и задач проведения проверки.
Следовательно, если запрашиваемые документы необходимы для достижения целей и задач проведения проверки, то данные требования правомерны.
Здравствуйте.
Толчком для внеплановой проверки (ограничения по частоте таких проверок законом не предусмотрено) может стать:
Окончание срока исполнения предписания с прошлой проверки;
Выход приказа на основании поручения прокуратуры;
Задержка работодателем заработной платы, а также выдача ее не в полном объеме;
Начисление зарплаты ниже предусмотренного законом минимума;
Нарушение Трудового Кодекса РФ, вызвавшее угрозу здоровью сотрудников;
Поступление жалоб от сотрудников о нарушении их прав, указанных в ТК РФ или запроса на проверку условий труда (инспекция не рассматривает анонимные обращения, но действовать она должна конфиденциально, не афишируя, по чьей жалобе проверка организована).
Здравствуйте, Галина!
Согласно Приказу Минтруда от 9 августа 2013 г. N 372н «Об утверждении Административного регламента исполнения функции по осуществлению контроля за порядком установления степени утраты трудоспособности в результате несчастных случаев» основанием для проведения внеплановой проверки является:
истечение срока исполнения проверяемым учреждением ранее выданного предписания Роструда об устранении выявленного нарушения обязательных требований; поступление в Роструд обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, причинения вреда жизни, здоровью граждан; приказ Роструда, изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.
В абзаце 5 ч. 4 ст. 360 ТК РФ определено, что основаниями для проведения внеплановой проверки являются обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
Внеплановая выездная проверка работодателя проводится после согласования с органом прокуратуры по месту осуществления деятельности работодателя в порядке, установленном статьей 10 Федерального закона N 294-ФЗ.
