Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли объединить несколько решений единственного учредителя в одно?
Можно ли объединить решения единственного учредителя( смена ген директора, смена юр адреса, оквэд, ввод новых учредителей) в одно и как правильно его оформить?
Объединить данные решения в одно, конечно, можно, но для успешной регистрации изменений не рекомендуется (решение о смене генерального директора — отдельно).
Оформлять можно также, как любое решение общества (посмотрите для примера решение об учреждении Вашего общества) по пунктам, например:
Единственный учредитель ООО «Рога» ФИО РЕШИЛ:
1. В связи с заключением договора аренды между ООО «Рога» (Арендатор) и ООО «Копыта» (Арендодатель) изменить в Едином государственном реестре юридических лиц данные о месте нахождения ООО «Рога» и указать следующий адрес места нахождения: ____________________.
2. В связи с расширением видов деятельности ООО «Рога» добавить в Единый государственный реестр юридических лиц следующие виды экономической деятельности из Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД):
26.20.2 — Производство периферийного оборудования
26.20.3 — Производство запоминающих устройств и прочих устройств хранения данных
3. Принять ФИО-2 в ООО «Рога» на основании его заявления от 11.09.2017 (при данном решении будет увеличиваться уставный капитал общества, поэтому нужно будет внести изменения в устав общества).
И лишь потом менять генерального директора (или наоборот, сначала меняете ГД и все действия совершаете уже с новым ГД).
Здравствуйте!
Объединить можно, но у каждого действия свои сроки, например, при увеличении УК за счет ввода новых участников в налоговый орган об этом необходимо сообщить в течении 1 месяца, а вот на смену руководителя дается всего 3 рабочих дня. Кроме того, решение об увеличении УК подлежит нотариальному удостоверению, поэтому лучше обратиться к юристу за более подробной консультацией в Вашем конкретном случае, т.к. помимо всего прочего необходимо будет учесть порядок увольнения прежнего руководителя и т.д.