Добрый день. В результате прохождения очередного медосмотра был выявлен повышенный сахар крови. Медучреждение в заключении отметило это, но не выдает медкнижку. На каком основании? К работе с людьми и продуктами питания повышенный сахар противопоказанием не является
Здравствуйте. Вас что отстранять хотять? Если так то, Это неправомерно .
Медучреждение в заключении отметило это, но не выдает медкнижку. На каком основании?
Ольга
Во первых мед.книжку должны выдать Вам и там указываться годен или негоден к работе.Во вторых длолжно быть мед.Заключение, и это Вам должны выдать.
Но всеравно, на основании записи мед.книжки нельзя отстранить работника от работы.В соответствии с ТК РФ, Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
.........................................при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
НО
12. Медицинские заключения выдаются гражданам по результатам проведенных медицинских освидетельствований, медицинских осмотров, диспансеризации, решений, принятых врачебной комиссией, а также в иных случаях, когда законодательством Российской Федерации предусматривается наличие медицинского заключения.
13. Медицинские заключения выдаются на основании медицинского обследования гражданина, в том числе комиссионного, и содержат комплексную оценку состояния здоровья гражданина, включая:
а) описание проведенного обследования и (или) лечения, их результатов;
б) оценку обоснованности и эффективности лечебно-диагностических мероприятий, в том числе назначения лекарственных препаратов;
в) обоснованные выводы:
о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания (состояния), факторов риска развития заболеваний;
о наличии медицинских показаний или медицинских противопоказаний для применения методов медицинского обследования и (или) лечения, санаторно-курортного лечения, осуществления отдельных видов деятельности, учебы;
о соответствии состояния здоровья работника поручаемой ему работе, соответствия учащегося требованиям к обучению;
о причине смерти и диагнозе заболевания, в том числе по результатам патолого-анатомического вскрытия;
г) иные сведения, касающиеся состояния здоровья гражданина и оказания ему медицинской помощи.
14. Медицинские заключения оформляются в произвольной форме (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка) с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.
И Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ,» ограничения по работе с людьми и продуктами питания при наличии заболевания сахарного диабета отсутствуют Таким образом Если Вас захотять отсранить с работы Вам нужно будет написать жалобу в Трудовую Инспекцию, в прокуратуру или обратиться в суд о признании распоряжения раюотодателя об отстранении от работы незаконным и требовать взыскании заработка за время отстранения от работы и компенсации морального вреда
Удачи Вам
