Здравствуйте, Виктор.
Ваши вопросы
не уволит ли вообще, так как травма серьёзная и по словам врача мне придётся в скором времени вставать на группу
Виктор
риторические, так как прогнозировать поступки работодателя, которые зависят от его воли и порядочности, возможности у нас нет.
По общему правилу, больничный должен быть выдан на весь срок нетрудоспособности
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» {КонсультантПлюс}
После получение инвалидности пособие выплачивается не более чем за 4 месяца нетрудоспособности по одному случаю заболевания /травмы и не более чем за 5 месяцев в календарном году.
Увольнение работника по состоянию здоровья возможно только в случае, если ему требуется перевод на другую работу на срок более 4-х месяцев, а такой работы нет или работник от перевода отказывается, либо работник не может по состоянию здоровья выполнять свою работу вообще, либо работник признан полностью нетрудоспособным.
