Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будут ли снимать все деньги с карты в уплату долга?
здравствуйте, такая ситуация: не было работы, образовалась задолженность по кредиту в Сбербанке. после того, как устроился - оформили зарплатную карту Сбербанк и с нее начали снимать ВСЮ заработную плату. перевелись на другую работу с з/п картой другого банка. сейчас есть решение суда и в долг кредита с этой карты снимают 50% средств. Вопрос: если сейчас перейти на работу с зарплатной картой Сбербанка, будут ли опять снимать ВСЕ средства или останется 50%?
Здравствуйте, Елена!
Нет, удерживать имеют право до 50%, в определенных законом случаях — до 70%.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «Об исполнительном производстве»
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)