8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сколько часов в месяц работодатель может поставить на 0,9 ставки декретнику?

Добрый день.Нахожусь в декретном отпуске и работаю на 0.9 ставки уже 1 год. За этот год несколько месяцев график для меня составлялся с переработкой. Я этот график принимал и отрабатывал все часы. Все оплачивалось. За год накопилась переработка порядка 70 часов. Сейчас у работодателя возник конфликт с налоговой по поводу этой переработки. И он предлагает мне пути решения: взять выходные, стоимость часов за которые позволит сократить эту разницу за год. Но меня это не устраивает, т.к. будет меньше смен и я получу меньше денег. Имеет ли он на это право? И могу ли я требовать нагрузку полностью на все 0,9ставки и не меньше?

Показать полностью
, Алексей, г. Нижний Новгород
декретный отпуск
Уточнение от клиента

Имеет ли право работодатель при ставке 0.9 ставить мне не 153 часа в месяц (как я хочу работать), а меньше, на свое усмотрение?или я вправе требовать все 153 часа в месяц?какой статьей это регламентируется?

Уточнение от клиента

Уменьшать дополнительно рабочее время я не хочу, я хочу работать 153 часа в месяц и не меньше - меня это устраивает. Просто хочу понять: может ли работодатель ставить мне в графике на следующий месяц меньше чем 153 часа в месяц? может ли он сделать это намеренно чтобы за уже отработанный год убрать эту переработку за прошлые месяца(все оплатили) и имеет ли на это право?Так он хочет сделать, чтобы общее число отработанных часов за год не превышало нормы.Сколько часов при ставке 0,9 могу требовать от работодателя в рабочем графике на следующий месяц?Могу требовать свой максимум 153 часа и какой статьей это обосновать?

Уточнение от клиента

Т.е. чтобы поставить мне меньше чем 153 часа он должен меня перевести на меньшую ставку и уведомить об этом не менее чем за 2 месяца? и я могу требовать график на следующие месяца по 153 часа?Все верно?Какой статьей ТК это обосновать?И имеет ли право перевести меня на меньшую ставку без моего согласия?Можете дать подробный ответ?

При полной нагрузке вы должны прекратить отпуск по уходу за ребенком. Смотрите по количеству часов в неделю. Можете работать допустим каждый день по 6 часов,  а в пятницу 4 часа.  Вот вам и неполная рабочая неделя. 

По сверхурочной я не понял,  они начислены или нет?  Если начислены,  то подлежат выплате. Единственное не понял с учетом рабочего времени. Если в месяц у вас допустим 10 часов сверхурочной работы,  то она подлежит оплате в следующем месяце. А вы говорите,  что накопили 70 часов. Это за сколько?  Если не хотите проблем,  то отгуляйте эти часы,  ведь все таки еще пособие по уходу получаете,  а деньги заработаете. Если хотите проблем,  то обращайтесь в гит или сразу в суд. 

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ 

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ 

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом,  если Вы работаете на 0.9 ставки,  то это и есть неполное рабочее время. Уменьшать его дополнительно ее требуется. 

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Да, как он может сам сделать вам ставку меньше 0.9? Для этого нужно уведомить не менее чем за два месяца. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день,

Переработка — это сверхурочные.

Замена на отгулы возможна только по желанию работника.

 По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. (ст. 152 ТК РФ)

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Сколько раз в неделю пускать отца к ребёнку до установленного судом графика?
Здравствуйте , дочь разводится с мужем у них ребенок 4 месяца, и вот бывший муж просит видеться с ребенком каждый день . Сначала разрешали приходить каждый день хотели по хорошему, но он стал злоупотреблять нашим отношением к нему ,он каждый день выводит дочь на эмоции весь разговор записывает на диктофон. Дочь живёт в моей квартире, он стал указывать время когда он будет приходить к сыну не спрашивая удобно нам или нет , сразу угрожает что мы нарушаем его права и он вызовет пдн . Имеет ли он права приходить каждый день и сидеть по два часа в моей квартире? Когда я его прошу чтобы он уходил домой что посидел час и хватит он мне отвечает что я прихожу не к вам а к своему сыну. Пожалуйста ответьте сколько раз в неделю я могу его пускать, пока суд не решит график общения отца с сыном?
, вопрос №4775389, Оксана, г. Обнинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Скажите, пожалуйста могут ли меня перевести на 0, 8 ставки без моего согласия?
Добрый вечер! Скажите, пожалуйста могут ли меня перевести на 0,8 ставки без моего согласия? Работаю уборщицей в колледже по 6 часов , 6 дневная рабочая неделя. У меня двое не совершеннолетних детей. Работодатель предлагает не полный рабочий день по 4,5 часа и 6 дневка.
, вопрос №4774666, Татьяна, г. Ангарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наркотики
Может ли нарколог поставить на учёт после ст. 228 без суда и можно ли отказаться?
Я был осуждён по статье 228 ч1 и отбыл свое наказание в виде 300 часов сегодня проходил мед комиссию и психолог нарколог с удивлением спросил почему я не состою на учёте анализы сдал все чисто кроме алкоголя вопрос может ли он сам поставить меня на учёт без решения суда и могу ли я отказаться от учёта у нарколога раз я уже отбыл свое название и раз весь чистый и может ли он заставить встать на учёт ?
, вопрос №4774534, Таболич Глеб Сергеевич, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Нужно ли оплачивать сверхурочно работу женщины сверх 36 часов в районе Крайнего Севера?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
, вопрос №4774399, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Как заставить работодателя выплатить мне деньги?
Здравствуйте. По решению суда работодатель должен мне выплатить сумму за моральный ущерб , 5000 р. С момента мотивированного решения суда прошло почти 2 месяца. Работодатель бюджетная организация, колледж. Работодатель 28 октября издал Приказ о том, что должны мне выплатить 5000 по решению суда. Сроков не указано. Но денег мне до сих пор не выплатили. На мои вопросы отвечают: ждите. Что мне делать? Забирать ли исполнительный лист из суда и уже с ним идти к судебным приставам? Но судебные приставы не работают с бюджетными организациями, насколько я знаю, потомучто уже был такой опыт. Как заставить работодателя выплатить мне деньги?
, вопрос №4774415, Светлана, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.09.2017