В какой срок мне работодатель должен предоставить жилье?
После окончания медицинского ВУЗа (училась по целевому направлению), должна вернуться в ЦРБ и отработать 3 года. В контракте прописано, что по прибытии на работу должны предоставить благоустроенное жилье. Работать в этой ЦРБ желания нет, но главврач не отпускает. Жилье предоставить пока не могут. В течении какого срока смогу начать расторгать с ними контракт, если жилье на предоставиться( сама с соседнего поселка), руководитель пока предлагает поездить до места работы.
, Олеся, г. Оренбург
Спасибо большое! то есть, как я Вас поняла, я могу даже не приступать к работе, если жилье мне не предоставят в первый день выхода на работу?
Вы, выйдя на работу, должны письменно предъявит претензию работодателю о непредоставлении Вам жилья в соответствие с договором. Если работодатель Вам отказывает, или ссылается на какие-то обстоятельства, уходя от прямого ответа, подаете в суд на досрочное расторжение договора. Если Вы развернетесь и уйдете, работодатель может сам подать в суд на невыполнение условия договора. Надо обязательно прекращать Договор через суд! Так как речь идет о серьезных штрафных санкциях, т.е. возврате затраченных на обучение средств в двойном размере (!). Без решения суда никаких поспешных, непродуманных действий не допускайте, помните, что у работодателя есть целый штат высокоподготовленных юристов, которые только и ждут, как «подловить» Вас на Ваших ошибках.