Ставка мастера производственного обучения
Может ли мастер производственного обучения у которого 1440 часов (1ставка) практики взять также дополнительные аудиторные Часы (дисциплину) в количестве 324 часов?
, Ильмира, г. Уфа
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Может ли мастер производственного обучения у которого 1440 часов (1ставка) практики взять также дополнительные аудиторные Часы (дисциплину) в количестве 324 часов?
Ильмира
Добрый день!
Ильмира, в соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41
«ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ» (п. 2) не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:
е) педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой.
Таким образом, Вы вправе выполнять дополнительную педагогическую работу с Вашего согласия и согласия работодателя.Удачи Вам!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0, 25 и 0, 25) и у других работодателей по 0, 25 ставки
Добрый день! Работаю врачом в нескольких клиниках. В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, скоро нужно будет писать заявление по уходу за ребенком. На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0,25 и 0,25) и у других работодателей по 0, 25 ставки. Всего суммарно на всех работах задействованы 2 ставки. Хочу не выходить по основному месту работы(где основное место и в тоже время я совместитель), а выйти на две другие работы, где я трудоустроена на 0.25 ставки. В сумме я буду работать на 0.5 ставки неполную рабочую неделю. Законно ли так сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли снятие 0,15 ставки у помощника воспитателя по инициативе заведующей?
Здравствуйте!Я работаю помощником воспитателя на 1,15 ставки,заведующая по своей личной инициативе сняла с меня 0,15 ставки объяснив это производственная необходимость.Законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать на полную ставку при внутреннем совместительстве в образовательной организации?
Я работаю в образовательной организации на 0,5 ставки. Хочу дополнительно выйти на замену воспитателя в общежитии. Могу ли я заменят воспитателя на полную ставку, если мой основной оклад 0,5 ставки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За время обучения мастер часто кидала, игнорировала, откладывала, я ходила 3 дня, она решила продолжить обучение, т.к сказала, что с трудоустройством
Здравствуйте. Я проходила обучение у мастера по наращиванию ресниц за 20000. За время обучения мастер часто кидала, игнорировала, откладывала, я ходила 3 дня, она решила продолжить обучение, т.к сказала, что с трудоустройством. В итоге прошло 6 месяцев, она уже месяц не может отправить сертификат. Что делать? Договоров нет, но все скриншоты есть.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если после процедуры наращивания ресниц возникли проблемы со здоровьем?
Добрый день. Ходила к мастеру, делала ресницы, после процедуры у меня появились пятна на лице, затем начало опухать, трогать не могу, изнутри глаз режет сутки, не могла моргать, спать, ухудшается состояние. Написала мастеру, в ответ увмдела отказ и обвинения в мою сторону, и что она вообще в этом не виновна. Другой девушке с такой же проблемой было слегка хамское сообщение.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Ильмира, в соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41
«ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ» (п. 2) не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:
е) педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой.
Таким образом, Вы вправе выполнять дополнительную педагогическую работу с Вашего согласия и согласия работодателя.
Удачи Вам!