1064 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1064 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Положена ли работнику премия, если он уволился?

Воспитатель детского сада отработала июль месяц и ушла на пенсию, получив, полный расчёт. В августе месяце заведующий, решает выдать работникам премию и издаёт приказ о премировании по итогам полугодия. Это необязательная премия, она не прописана в трудовом договоре. Имеет ли право воспитатель требовать премию, несмотря на увольнение, если данное полугодие она отработала (с января по июнь)?

27 Августа 2017, 17:34, вопрос №1735624
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Алина
320
ответов
112
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Набережные Челны
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте. Как правило премирование регулируется внутренними нормативными актами (кол. договор, положение о премировании и др.). И поэтому в данной ситуации, очень сложно судить имеет работник право на премию или нет

27 Августа 2017, 17:40
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Эмиль
8,4
Рейтинг Правовед.ru
4325
ответов
1732
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Серпухов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день. Поскольку на сегодня работник уже работником не является и трудовые отношения прекращены в связи с увольнением работника, полагаю, что осуществлять выплату премии данному работнику работодатель вправе только в случае, если локальными нормативными актами данного образовательного учреждения такая выплата напрямую предусмотрена. Если не предусмотрена, то считаю, что премия не положена. При этом приказ о выплате премии данному работнику необходимо отменить (если в приказе, изданном заведующим, работник был также указан), как изданный неправомерно.

27 Августа 2017, 17:43
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.