8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли учитель находиться в школе 36 часов, вне зависимости от нагрузки?

Добрый день! Наше образовательное учреждение было реорганизовано путем присоединения к другому ОУ. Администрация новой школы настаивает на том, чтобы учителя находились в школе 36 часов, вне зависимости от нормируемой нагрузки, в том числе и в каникулярное время и в те дни, когда по расписанию уроков и вовсе нет. Мы пытались убедить их в том, что они не правы, опираясь на Приказ МО от 11 мая 2016 года № 536, но они ссылались на какие-то суды по данному вопросу, которые они якобы выиграли. Разъясните, кто прав?

, Татьяна, г. Мегион
Ольга Варапанова
Ольга Варапанова
Юрист, г. Нижневартовск

Здравствуйте, Татьяна.

Пожелания администрации Вашей школы вполне правомерны при условии, что такой установленный Вашим работодателем режим работы не нарушает норму продолжительности рабочего времени, предусмотренная для Вашей должности Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 для Вашей должности.

Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Приказ Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 как раз и устанавливает продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда согласно Приложению к указанному Приказу.

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Мегион

Спасибо за ответ! Но хотелось бы получить уточнение. Если моя должность - учитель и моя нормируемая часть нагрузки допустим 20 часов? Нужно ли мне быть в школе до 3 часов, если в этот день мои уроки заканчиваются, например в 12? И нужно ли приходить к 8 утра, если уроки начинаются по расписанию, например в 10?

Как Ваша должность называется по трудовой книжке (трудовому договору)?

0
0
0
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Продолжительность рабочего времени учителей — 36 часов в неделю. В приказе 24.12.2010 N 2075 для учителей особенностей не установлено, значит, в отношении них действует общее правило о 36-ти часах в неделю.

Варапанова Ольга

Добрый день!

Коллега данный приказ давно утратил силу!!!!

Администрация новой школы настаивает на том, чтобы учителя находились в школе 36 часов, вне зависимости от нормируемой нагрузки, в том числе и в каникулярное время и в те дни, когда по расписанию уроков и вовсе нет.

Татьяна

Татьяна, в соответствии в Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536

«Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 2.4):

В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация),
свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения
занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных
должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется
.

При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором рекомендуется
предусматривать для указанных работников свободный день
с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям
.

Что касается каникулярного времени, то в соответствии с п. 4.2 приказа:

 В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников,

уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное
время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную)
работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах
нормируемой части их педагогической работы (установленного объема учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникулярного времени,
а также времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящих Особенностей (при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время).

То, что директор «выигрывал какие — то суды» к делу не относится. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

Удачи Вам!
0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Могу ли я находится на больничном в этот период, т
Здравствуйте. Я работающий, но на длительном больничном. Диагноз-онкология. Дали 2 группу инвалидности. Сейчас прохожу курс химиотерапии. (3 сеанса через 21 день). Могу ли я находится на больничном в этот период, т.е. непрерывно 120 дней или 150 дней суммарно в календарном году. ВЭК планируют больничный закрыть. Спасибо.
, вопрос №4852407, Артур, г. Покров
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Скажите должен ли мне работадатель увеличить должностной оклад?
Здравствуйте. Я работаю учителем на одну ставку. Размер должностного оклада 23000. Зарплата в целом около 30000, потому что на мой оклад начисляются ещё надбавка за высшую категорию, за проверку тетрадей и другие надбавки. С первого января подняли МРОТ до 27000. Скажите должен ли мне работадатель увеличить должностной оклад? Директор считает, что общая моя зарплата больше 27000, поэтому оклад менять не будет.
, вопрос №4851709, Юлия, Горловка
Гражданское право
Должно ли ТСЖ патить компенсации за прорыв стояка горячей воды в квартире если собственик сам протенул время и не приезжал в течении 3 часов
Должно ли ТСЖ патить компенсации за прорыв стояка горячей воды в квартире если собственик сам протенул время и не приезжал в течении 3 часов
, вопрос №4850737, Анна, г. Уфа
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Должны ли мы в этом случае вернуть сумму договора?
Здравствуйте! Суть проблемы: в 2008 году продали дом. Есть договор купли-продажи (прилагаю). Но покупатель не зарегистрировал право собственности в росреестре. Покупатель из другого региона. Первое время обещал зарегистрировать имущество после решения своих проблем (насколько мы поняли они стояли в очереди на улучшение жилищных условий, и регистрация могла бы помешать). Потом контакты потерялись, и на связь покупатель не выходит. Все это время с 2008 года по текущий момент все налоги (т.к. перерегистрации не было) и коммунальные платежи платит продавец. Стоимость самого договора покупатель, естественно, выплатил при заключении купли-продажи. Как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность одностороннего расторжения договора, т.к. покупатель уклоняется от пункта об обязательной регистрации? Должны ли мы в этом случае вернуть сумму договора? Основная проблема в том, что никаких актуальных контактов нет. Мама, как продавец продолжает нести издержки по налогам и платежам.
, вопрос №4850627, Сергей, г. Белгород
Дата обновления страницы 25.08.2017