Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие реквизиты прописываются в пункте "Подписи сторон трудового договора АНО"?
Здравствуйте!
Трудовой договор АНО "...", в лице члена Собрания учредителей..., действующей на основании Устава и решения Собрания учредителей как Работодатель, и гражданин... как Сотрудник. Какие именно реквизиты должны быть прописаны в пункте Подписи сторон?
А может ли член Собрания учредителей действовать и на основании Устава, и на основании решения Собрания учредителей в одном и том же договоре?
Со стороны организации:
Наименование организации
ОГРН ______________
ИНН ________________
КПП __________________
Местонахождение: _________________
Тел/факс: __________________________
Банковские реквизиты:
р/с ___________________
в _____________________________
к/с __________________________
БИК __________________
Должность заключающего договор
ФИО, подпись.
Со стороны физ. лица
Паспорт серия _______ №________
Дата выдачи паспорта _________________
Наименование органа выдавшего паспорт: ____________________________
Код подразделения: _________________________
Адрес место регистрации:__________________
Почтовый Адрес:____________________
ИНН:___________________________
Тел/факс: _____________________________
Банковские реквизиты (при наличии):
р/с ____________________
в ______________________________
к/с ____________________
БИК ___________________
ФИО, подпись.
Достоверность сведений об организации и о лице подписывающем данный договор можете проверить на сайте https://egrul.nalog.ru/ просто введите ИНН либо ОГРН организации с которой заключаете договор.
«А может ли член Собрания учредителей действовать и на основании Устава, и на основании решения Собрания учредителей в одном и том же договоре?»
Учредители не подписывают такие документы, такие документы подписывает единоличный исполнительный орган, которого и избирают учредители организации (например директор), также такие сведения должны содержатся в уставе организации. Но учредитель может быть и учредителем и директором, то есть официально назначить себя например директором.