Какие обстоятельства могут освободить от исполнения условий договора об обучении?
я работаю мед сестрой в больнице.
в 2013 г. подписала с руководством больницы договор на повышение квалификации где они обязались оплатить учебу а я после учебы отработать там пять лет. сумма за учебу 9 454. я отработала 4 года и 2 месяца и хочу уволиться, руководство сказала увольняйся но перед этим выплати нам всю стоимость обучения. в договоре в пункте про ответственность все размыто, говорится только то что споры будут решаться в соответствии с законодательством рф.
я отдать сумму не могу потому что у меня на иждивении малолетний ребенок, но и там я работать тоже не могу.
в интернете наткнулась на мнение какого то юриста, он говорил что если имеются на иждивении дети до 14 лет то условия определенных договоров можно не выполнять.
Вот и хотела уточнить, на самом деле существует такая норма в трудовом законодательстве?
