Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли оплачивать больничный, выданный после МСЭ на инвалидность?
Здравствуйте.
Мой отец получил инвалидность 1 гр 3 ст, находясь в отпуске. Первый больничный закрыт датой получения инвалидности (во время отпуска). Выдан второй, новый больничный, (отпуск не завершен). Должен ли работодатель оплачивать второй больничный, выданный после МСЭ, и до какого времени - до закрытия больничного или выхода из отпуска?
Алексей, добрый день! Оба больничных листа должны быть оплачены.
Поскольку период нетрудоспособности пришелся на время отпуска, то работодатель обязан перенести или продлить отпуск работнику, заболевшему или получившему травму накануне или во время ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного) (ст. 124 ТК РФ, Письмо Минтруда от 20.09.2016 N 14-2/В-899). Порядок действий работодателя в этой ситуации зависит от действий самого работника.
Если Работник устно или письменно уведомил работодателя о том, что он заболел и продлевает отпуск на время больничного. В этом случае отпуск продлевается автоматически. Документом, подтверждающим продление отпуска, будет больничный лист (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках).
При продлении отпуска праздничные дни, приходящиеся на дни больничного, не учитываются.
Если работник вышел на работу после отпуска и представил работодателю больничный лист. В этом случае попросите работника пишет заявление о переносе дней отпуска, не использованных из-за болезни. Даты, на которые переносится отпуск, работник и работодатель должны согласовать (ст. 124 ТК РФ). Отпускные за не использованные из-за болезни дни отпуска можно зачесть в счет выплат, причитающихся работнику в будущем.