8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию без отработки в связи с переездом

Добрый день.

Хочу уволится по собственному желанию без отработки двух недель, в связи с перездом.

На две недели взял отгулы за свой счет и улетел в Европу.

Могу ли я находясь в Европе, отправит заказным письмом заявления об уходе в связи со сменой место жительства?

Например, если я остаюсь дальше жить в Европе.

Какие нужны будут доказательства приложить к заявлению?

Ксерокопию билета например, что я сейчас нахожусь в другой стране. И само письмо придет к ним из другой страны.

Будет ли это являтся как аргументом, чтобы можно было уволить меня в связи со сменой место жительства?

Показать полностью
, Дмитрий Анатольевич, г. Москва
Олег Васев
Олег Васев
Адвокат, г. Ижевск

Дмитрий, здравствуйте. Ст. 80  ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

смена места жительства не аргумент для увольнения по собственному желанию. по закону Вы все равно обязаны предупредить работодателя или расторгнуть договор по соглашению  сторон. Если не будете отрабатывать 2 недели — соответственно работодатель вправе Вас уволить по статье.

0
0
0
0
Дмитрий Анатольевич
Дмитрий Анатольевич
Клиент, г. Москва

Так я и хочу предупредить его в двухнедельный срок. Находясь в Европе около двух недель.

Отгулы у меня не официальные.. на словах.

Фактически я числюсь на работе.

Надежда Гультяева
Надежда Гультяева
Юрист

Если Вы в настоящее время находитесь в «отгуле», то уволить Вас никто не сможет. Необходимо выйти из «отгула», отпуска, выходного, социального отпуска на работу и уже находясь на рабочем месте, писать заявление об увольнении. Кроме этого, при увольнении Вам необходимо будет подписать обходной лист, а а также расписаться за получение трудовой книжки, которую никто бандеролью в Европу Вам высылать не будет. Не делайте глупости, пока Вас наниматель не уволил за прогул. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по
Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис». У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля. Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию?
, вопрос №4096125, Вероника, г. Тверь
Трудовое право
Отработка 2 недели, в итоге 22 числа мне не пришёл расчёт
Здравствуйте, написала увольниние 9 числа. Отработка 2 недели, в итоге 22 числа мне не пришёл расчёт. Была в отпуске и затем в период увольнения оформила больничный. Почему мне не пришёл расчёт?
, вопрос №4095989, Евгения, г. Оренбург
Трудовое право
Как можно избежать отработки 2 недель перед увольнением
Здравствуйте . Как можно избежать отработки 2 недель перед увольнением . У меня инвалидность 2 группы рабочая. Решил уволится в виду слишком сильной нагрузки и ухудшения самочувствия.
, вопрос №4095386, Илья, г. Пенза
Трудовое право
Могу ли рассчитывать какие либо финансы от компании
Добрый день, меня принуждают уволиться (по собственному желанию)из-за проверки военкомата, так как я подлежу к призыву. Работаю я официально, получаю белую зарплату, как мне быть? Могу ли рассчитывать какие либо финансы от компании.
, вопрос №4095131, Монге, г. Кызыл
Трудовое право
12.1 Федерального закона № 58 - ФЗ на таких сотрудников как я не распространяется, есля я изьявлю желание пойти по контракту (добровольцем) на СВО
Являюсь аттестованным сотрудником противопожарной службы (ГПН)! В отделе кадров получил информацию о том что ст. 12.1 Федерального закона № 58 - ФЗ на таких сотрудников как я не распространяется, есля я изьявлю желание пойти по контракту (добровольцем) на СВО. И что для нас только через увольнение! Так ли это на самом деле?
, вопрос №4095066, Евгений, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 22.08.2017