Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

300 ₽

Вопрос решен

Как оспорить уменьшение количества часов учителя

Здравствуйте ! Работаю учителем музыки. В младших классах у учителей уменьшилась нагрузка, т.к. некоторые предметы передали другим преподавателям (физкультура. окружающий мир, технология) и в связи с этим они заявили, что музыку они будут вести самостоятельно. Директор их поддержала. В результате у меня уменьшилось количество преподаваемых часов. Могу ли я опротестовать это решение, т.к. я имею высшее профильное образование и заинтересована в качественном обучении, т.к. веду занятия во всех параллелях и этим обеспечиваю почву для усвоения и преемственность материала в старших классах

22 августа 2017, 02:33, Сергей Ананьевич Ефимов, г. Уфа

образование

Андрей Комаров

Юрист, г. Улан-Удэ

Здравствуйте Сергей!

Вы заключив трудовой договор приняли на себя обязательство работать с оговоренным объемом учебной нагрузки, а директор на время трудового договора обязан обеспечивать Вас предусмотренным в нем объем учебной нагрузки. Если объем учебной нагрузки не был оговорен в трудовом договоре, то Вы работаете с объемом учебной нагрузки установленным приказом директора при приеме Вас на работу.

В соответствии с п. 4.3. Письмом Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ N АФ-947/96,

Тарификация учителей и преподавателей производится один раз в год, но раздельно по полугодиям, если учебными планами на каждое полугодие предусматривается разное количество часов на предмет.

22 августа 2017, 03:14

Андрей Комаров

Юрист, г. Улан-Удэ

Вы можете оспорить решение директора в Министерстве образования и науки РФ, либо в судебном порядке.

22 августа 2017, 03:23

Михаил Петров

Юрист, г. Саратов

рейтинг 9.5

Добрый день.

В результате у меня уменьшилось количество преподаваемых часов. Могу ли я опротестовать это решение
Сергей Ананьевич Ефимов

Да, у Вас есть все основания для подачи жалобы. Поскольку уменьшение нагрузки в течение года является необоснованным.

Так в силу

Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

1.1. Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее — Порядок), определяет правила определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда.
1.5. Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8.1 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).
1.7. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.5 и 1.6 настоящего Порядка.

Соответственно в данном случае у Вас есть основания и для обращения в трудовую инспекцию для проведения проверки на предмет соблюдения трудового законодательства и обоснованности принятия решения об изменении учебной нагрузки и с иском в суд с требованием о ее восстановлении и восстановлении объема прежнего уровня заработной платы.

22 августа 2017, 05:25

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Сергей Ананьевич!

Немного дополню ответ уважаемого коллеги Петрова. Если я правильно понял, то что Вы написали, выходит, что уроки музыки в младших классах ведут непрофильные специалисты. Если это так, то Вы можете и в местное управление образования жалобу написать. Основание для жалобы у Вас есть. Приведу выдержку из Приказа Минтруда России:

Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н «Об утверждении профессионального
стандарта «Педагог (педагогическая
деятельность в сфере дошкольного,
начального общего, основного общего,
среднего общего образования) (воспитатель,
учитель)»
(Зарегистрировано в Минюсте России
06.12.2013 N 30550)

Возможные наименования должностей Учитель, Воспитатель.Требования к образованию и обучению: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное
образование по направлениям подготовки «Образование и педагогика»
или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с
последующей профессиональной переподготовкой по профилю
педагогической деятельности), либо высшее профессиональное
образование или среднее профессиональное образование и
дополнительное профессиональное образование по направлению
деятельности в образовательной организации.

Иными словами, для того, чтобы преподавать в школе музыку, надо иметь профильное педагогическое образование либо иное музыкальное образование с профессиональной переподготовкой на педагога. Без соответствующего образования преподавать музыку в школе нельзя — это несоответствие проф. стандартам. Если есть такие факты в Вашем образовательном учреждении, то можете писать жалобу в управление образования.

22 августа 2017, 08:38

Похожие вопросы

Трудовое право

Я вёл в следующих классах: 1а, 2а, 3а, 4а, 5а, 6а, 7а, 8а – (8часов) 1-3б, 2-4б, 5б, 6б, 7б, 8б – (6часов) 1-3в, 2-4в, 5в, 6в, 7в, 8в – (6часов) Это только часы МУЗЫКИ 20 часов

Здравствуйте! Хотелось бы добавить номера статей из Трудового кодекса в своё заявление. Моя почта: artist-husen@yandex.ru ЗАЯВЛЕНИЕ Уважаемый суд, Обращаясь к вам, в качестве истца, прошу вынести верное решение в пользу меня, доказательством для этого, мой адвокат, Смыкова Татьяна Валерьевна, – собрал все документы и расчёты, подтверждающие мою правоту относительно отработанных часов и выслуги лет. Прилагаю ещё один документ в формате EXCEL, где без расчёта на ведение предмета информатики в начальных классах 2а, 3а, 4а, и 2-4б, 3б, уже имеется ставка 18 часов. Я считаю, что в образовательных учреждениях 1 час приравнивается к 45 минутам урока по Трудовому кодексу. Я свидетельствую о том, что с периода 1997года по сегодняшний день, я честно работал и работаю в данной школе и вёл все отработанные мною часы! 1 урок – 1 час. Я вёл в следующих классах: 1а, 2а, 3а, 4а, 5а, 6а, 7а, 8а – (8часов) 1-3б, 2-4б, 5б, 6б, 7б, 8б – (6часов) 1-3в, 2-4в, 5в, 6в, 7в, 8в – (6часов) Это только часы МУЗЫКИ 20 часов. Уроки ИНФОРМАТИКИ – 2а, 3а, 4а, 5а, 6а, 7а, 8а, 9а – (8часов) 2-4б, 5б, 6б, 7б, 8б, 9б – (6часов). Итого: 14 часов. Уроки РИТМИКИ 1-3б, 2-4б, 1-3в, 2-4в (4 часа) Внеурочная деятельность «Весёлые нотки» (1 час), «Шахматы» (1 час) Итого всего в общем получается 40 часов: Если 40 часов разделить на 18 часов одну ставку равно 2,2 ставки. Любые школьные и городские мероприятия занимают больше времени и усилий для достижения результата. Проводятся неоднократные репетиции, тем самым эти скромные часы внеурочных занятий, в моей работе также почему-то не учитываются. Моя работа связана с не простой школой, где есть обычные дети, развитые по своему возрасту, но она является и коррекционной школой, где обучаются дети с ограниченной возможностью здоровья (ОВЗ VII вида) и умственно-отсталыми (УО VIII вида). Также в моём классе, в кабинете ИНФОРМАТИКИ имеются 16 компьютеров + учительский, где также вредят моему здоровью своим излучением. Кроме того, указываю на неправомерные действия со стороны Управления образования и Пенсионного фонда: когда я к ним обратился в бухгалтерию по поводу своей заработной платы – часовой нагрузки, они не смогли предоставить мне отсканированные документы с бухгалтерии, ссылаясь на то, что архив сгорел, хотя все данные архива должны храниться 75 лет. Пенсионный фонд не захотел проверить достоверность фактов, сверить все данные, только ждал безрезультатных выписок или отписок директора и Начальника управления образования. Сканы с бухгалтерии все фиктивные: сверху наложенные друг на друга, листы не разборчивы, не читабельны. Сведения, предоставленные организациями, являются фальсифицированными и не соответствуют истине. Также информирую о фактах, связанных с моим проживанием в России приобретением жилья и других документов, подтверждающих мою легальность на территории страны. В России я нахожусь с 1996 года, где с братом близнецом Хусеном приобрёл жильё в 2001 году. С 1997 года жил в школе – 5 лет. Сдал паспорт СССР в паспортном Отделе, в Пенсионный фонд подали сведения, якобы приехал в 2010 году, на мой вопрос: «Почему, мы же приехали в 1996 году?», - ответ прозвучал, что при расформировании Отдела милиции – все документы утеряны и сожжены. Доказательства все, я им предоставил, что были прописаны у учителя истории Пушкарёвой Нины, у её родителей по улице Зелёной 18. Сейчас приближается пришкольный оздоровительный лагерь, месяц июнь, в полный рабочий день, где я задействован и работаю воспитателем и музыкальным работником. Прошу учесть все вышеизложенные обстоятельства и факты при принятии решения, и защитить мои трудовые права, т.к. с 2021 года, я должен был пойти на досрочную пенсию по выслуге лет, где я отработал 25 лет, а в настоящее время уже более лет!

Вчера в 06:42, вопрос №4096392, Хасан, г. Москва

1 ответ

Алименты

Здравствуйте, подала на алименты на содержание ребенка, по решению мирового судьи 1/4 на содержание ребенка, но у мужа есть уже ребенок от другого брака, возможно ли уменьшение алиментов на детей?

23 апреля, 17:32, вопрос №4095903, Ирина, г. Рязань

2 ответа

700 ₽

Земельное право

При этом Верховный суд постановил, что независимо от количества МКД на участке собственники имеют право на общую долевую собственность

Добрый день. Думаю о покупке таунхауса от застройщика. Он находится на земельном участке, который не имеет правообладателя. На одном участке расположено несколько многоквартирных домов. Из того, что я вычитала, Росреестр настаивает, что при первой передаче собственности право на общую долевую собственность на участок не переходит, так как на участке стоит больше одного МКД. При этом Верховный суд постановил, что независимо от количества МКД на участке собственники имеют право на общую долевую собственность. Какие есть риски при покупке и что потребуется сделать, чтобы ЗУ тоже перешел в общую собственность

23 апреля, 14:54, вопрос №4095714, Софья, г. Ульяновск

4 ответа

Алименты

Учителя говорят, что моя дочь обязана после 9 класса поступать в колледж, а она не хочет, хочет работать, почему мы не имеем право выбора

23 апреля, 14:54, вопрос №4095614, Ирина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте могу ли я работать в школе и преподавать по русскому языку у меня диплом подготовка учителей русского языка и литературы

23 апреля, 11:04, вопрос №4095358, Ширин, г. Москва

1 ответ