8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплатили за 4 подработки во время выходных

На своем предприятии выходил на выходные подработки и мне их не выплатили без объяснения причин,Есть свидетели моих выполненных работ ,что и как мне теперь делать

, Алексндр, г. Санкт-Петербург
София Манохина
София Манохина
Юрист, г. Саратов

Добрый день, Александр!

В Вашем случаю, советую обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением в произвольной форме, с указанием всех обстоятельств дела. В данном заявление Вы можете указать, что просите о конфиденциальности Вашего обращения и проверка будет произведена комплексная.

По результатам проверки будет установлено, осуществляли ли Вы трудовую деятельность в выходные дни и почему с вами не рассчитались. 

Трудовая инспекция обяжет работодателя выплатить причитающиеся вам суммы и еще и оштрафует за допущенные нарушения.

0
0
0
0
Валерий Альбрехт
Валерий Альбрехт
Адвокат, г. Москва

Александр, добрый день.

Сначала направьте письменное заявление работодателю и зафиксируйте на вашем экземпляре входящий номер и дату. Если в течении месяца вам не дадут ответ или дадут ответ который вас не устраивает, обратитесь в прокуратуру по месту жительства или трудовую инспекцию. Если нет желания ждать обратитесь сразу в суд, но заранее позаботьтесь о доказательствах — приказы, свидетельские показания и другие доказательства выполнения вами работ во внеурочное время. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
686 ₽
Трудовое право
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на работу, аргументируя это тем что будет крд (ревизия) мол если я не в отпуске и не на больничном то обязана явиться. Отказалась идти сказала можете увольнять но меня там не будет. Мой вопрос; имею ли я право не явиться в свой выходной день на работу, или обязательно придется завтра идти и брать больничный?
, вопрос №4097207, Милена, г. Москва
Защита прав работников
Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику
Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.
, вопрос №4096990, Гуля, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск
Трудовое право
И после выходных не выходить больше?
Здравствуйте, вопрос. Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП. Нет отпускных, нет ничего абсолютно. Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая. Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь. Могу ли я отработать только одну неделю? И после выходных не выходить больше?
, вопрос №4095302, Владислав, г. Каменка
Дата обновления страницы 17.08.2017