Защита персональных данных при оставлении отзывов на интернет площадках

Добрый день. Между частными домами построили магазин сети Пятёрочка. От фасада моего дома до моего заьора 1 м, от моего забора до погрузо разгрузочной площадки 2м, ежедневно заезжают большегрузы, паркуются напротив окна моего дома в 3м. Машина может стоять на разгрузке и 10 мин и 40мин и больше. Шум двигателя, разговоры рабочих, шум от погрузки, ранние до 7:00 и поздние после 23:00, в выходные дни. У меня все фиксирует камера на фасаде здания. Центральной канализации нет, у магазина выгребная яма. Контейнер для сбора мусора магазина находится в 7м от моего окна.Какие санитарне 5

В нашем магазине (SPAR) для персонала оборудован общий гардероб (раздевалка), которым одновременно пользуются и мужчины, и женщины. В данном помещении администрацией установлена камера видеонаблюдения, которая ведет постоянную запись. Таким образом, процесс нашего переодевания до и после рабочей смены попадает в поле зрения системы видеонаблюдения и, вероятно, записывается и хранится. Правовая оценка ситуации (моё понимание): Я полагаю, что такие действия работодателя являются незаконными и грубо нарушают: 1. Статью 23 Конституции РФ, гарантирующую право на неприкосновенность частной жизни. 2. Положения Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных», так видеозапись является обработкой биометрических персональных данных, которая требует моего явного и информированного согласия, которого я не давал. 3. Статью 86 Трудового кодекса РФ, которая запрещает обработку персональных данных работника, не связанную с трудовыми отношениями. 4. Санитарные нормы (СанПиН, СП 44.13330.2011), предусматривающие, как правило, раздельные гардеробные для мужчин и женщин. Моя цель: Я хочу добиться демонтажа камеры из раздевалки, уничтожения всех сделанных там записей и компенсации причиненного морального вреда. Прошу Вас ответить на следующие вопросы: 1. Подтверждаете ли Вы, что действия моего работодателя являются незаконными? 2. Каковы мои дальнейшие шаги? Целесообразно ли сначала обратиться с жалобами в Государственную инспекцию труда и Роскомнадзор? 3. Каковы перспективы подачи искового заявления в суд и размер компенсации морального вреда, на которую я могу рассчитывать? 4. Готовы ли Вы взять на себя ведение этого дела? Если да, прошу сообщить примерные условия и стоимость ваших услуг. Прошу ответить мне на номер 89778636632 в Telegram

Может ли истец подать в суд об оставлении встречного иска без движения ,а так же возрате ответчику,если ответчик не предоставил в суд доказательства на которые ссылается, а так же часть довыдов и оснований встречного иска противоречат предмету иска. Судебные заседания уже проходят.

Я ищу юриста кто сделает юридическую вычитка поручения на обработку персональных данных и предполагаемых правок по персональным в договор на основании которого данные обрабатываются. Я индивидуальный предприниматель занимаюсь интеграциями IT-систем организаций (рассылочные сервисы, сервисы приема платежей, CRM системы). Есть Заказчик с которым : 1) уже подписан рамочный договор на выполнение работ (работы по написанию технического задания, дизайну, верстке, программированию, тестированию Системы); Заказчик требует внести формулировку уточняющую доступ к ПДН. 2) требует подписать Поручение на обработку Персональных данных к Договору, чтобы продолжать сотрудничество. Задача: исходя из риска наступления последствий по статье 13.11 КоАП (например утечка информации), отредактировать документы 1 и 2 так, чтобы минимизировать последствия Требуется юрист с опытом: Опыт работы с 152-ФЗ "О персональных данных" Знание IT-сферы и договоров на разработку ПО Понимание рисков по ст. 13.11 КоАП РФ Опыт работы с аналогичными задачами Опыт судебных разбирательств по ПДН