Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли включение в должностные обязанности начальника участка функции слесаря-сантехника?
Добрый день! Работаю начальником участка эксплуатации энергооборудования. В подчинении был слесарь-сантехник и электрик. В настоящее время сократили слесаря-сантехника. Электрика переименовали в электрика-сантехника. Добавили зарплату, он согласился. А теперь и мне в должностную инструкцию включили обязанности слесаря -сантехника и электрика, кроме моих основных обязанностей. Получил уведомление об изменении должностной инструкции. Сказали, что если не согласен, то по истечении 2-х месяцев уволят. Правомерно ли это и как мне поступить?
Добрый день! Работаю начальником участка эксплуатации энергооборудования. В подчинении был слесарь-сантехник и электрик. В настоящее время сократили слесаря-сантехника. Электрика переименовали в электрика-сантехника. Добавили зарплату, он согласился. А теперь и мне в должностную инструкцию включили обязанности слесаря -сантехника и электрика, кроме моих основных обязанностей. Получил уведомление об изменении должностной инструкции. Сказали, что если не согласен, то по истечении 2-х месяцев уволят. Правомерно ли это и как мне поступить?
Александр
Здравствуйте
изменение трудовой функции может быть только с вашего согласия
исключение это если изменяются какие то технические или организационные процессы- но это другая ситуация все таки
Владимир, спасибо за ответ. Скажите пожалуйста куда лучше обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд?