Как оспорить приказ об увольнении за неисполнение трудовых обязанностей?

Копию получу завтра, как мне представляется, там кроме уже указанного текста должно быть указаны сами жалобы на основании которых был сделан приказ ? Когда они ранее по ним разбирались то фактически никакого разбирательства не было, и даже когда я пытался письменно объяснять мои возражения не принимались во внимание. Когда я пытался узнать фамилию одного из фигурантов жалобы (но не самого жалобщика) а участника - водителя другого, мне было сказано, что это секретные данные, и если это надо обращайтесь в суд, во запросу суда мы дадим - моразм !?

Запросите у них документы

— приказ об увольнении

— приказы о применении к вам ранее дисциплинарных взысканий

по возможности, трудовой договор, справки 2 НДФЛ.

Как получите можете направить для анализа, готов помочь вам составить иск на работодателя.

Конечно - работающие все живые люди без жалоб не бывает, тем более на городском транспорте, прищемил дверью, не довёз, не забрал, бегал по салону, кричал, оскорблял, ругался матом, и ещё много прилагательных, и даже из соседнего, двигающегося по другой полосе автобуса, жалоба от 6 (шести-коллективная) бабок, якобы я нарушал правила дорожного движения ! Конечно были затребованы - но ни по одному в мою пользу положительно не решены - обычно за это наказывали и лишали премии, а когда нечего писать (ну моразм один в жалобе), то просто и не писал - просто устно объяснял с просьбой пускай обращаются в суд. А доказывать, что ты не верблюд, как-то время терять не хочеться.