Может ли работник получать выплаты по уходу за инвалидом, при этом продолжая работать?

Работник использует 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком инвалидом (оплачиваются ФСС). Может ли этот работник заключить договор подряда с этим же работодателя для работы на эти 4 дня (с фиксированной оплатой)? Чтобы при этом сохранились выплаты от ФСС.

04 августа 2017, 08:19, Виктор, г. Волгоград

договор подряда

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Виктор.

Может ли этот работник заключить договор подряда с этим же работодателя для работы на эти 4 дня (с фиксированной оплатой)?
Виктор

теоретически — может. Однако, ФСС при проведении проверки вполне может усмотреть тут злоупотребление, переквалифицировать ГПД в трудовой договор и отказать в возмещении расходов работодателя, а также начислить взносы как на выплаты по трудовому договору. Особенно, если в эти 4 дня работник будет выполнять ту же самую работу, которую он выполняет по трудовому договору.

04 августа 2017, 18:03

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Какие выплаты положены инвалиду СВО 3 группы с категорией Д?

Какие выплаты положены инвалиду СВО 3 группы комиссованому с категорией д заболевание получено в период службы Какие выплаты положены инвалиду СВО 3группы комиссованому с категорией д

23 августа, 18:44, вопрос №5027946, Николай, г. Вольск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли получать выплаты на ребенка-инвалида при оформлении самозанятости?

Здравствуйте Я мама ребенка инвалида могу ли я лечиться выплат на ребёнка если оформлю самозанятость

19 августа, 21:39, вопрос №5025845, Клиент, г. Хотьково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

961 ₽

Трудовое право

Может ли работающая бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком в другом регионе?

здравствуйте! Я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком как работающая бабушка.Я работаю в другом регионе.И хочу уехать в свой регион и осуществлять уход за ребенком.В отделе кадров мне сказали собрать пакет документов который меня смущает.У меня все готово,что требуется для СФР,я там консультировалась,но отдел кадров с меня еще требует: Копии паспортов мамы,папы;трудовые книжки мамы папы;свидетельства о регистрации ИП;выписка с финансового лицевого счета.Я считаю,что это незаконно. Дочь у меня ИП на НПД.зять тоже ИП и они не оформляли отпуск по уходу на себя и не получают пособие,что подтвердится справками из СФР.

14 августа, 11:39, вопрос №5022607, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли получать пособие по безработице многодетной матери?

Здравствуйте, я многотетная мать, безработная,замужем, муж самозанят доход от 10 до20 т в месяц, в семье 4 несовершеннолетних детей. Могу ли получать выплату по безработице?

07 августа, 17:25, вопрос №5018502, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Какие выплаты положены инвалиду СВО 3 группы с военной травмой?

Какие выплаты положены инвалиду СВО 3 группы комиссованому с категорией В красная печать военная травма? Какие выплаты положены инвалиду СВО 3 группы комиссованому с категорией В красная печать военная травма?

04 августа, 06:38, вопрос №5016497, Николай, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.