Как урегулировать конфликт, если сотрудник не известил отдел кадров о своем увольнении?
Работник написал заявление на увольнение 13.07.2017 (уволить 31.07), подписал у своего руководителя. Но ни работник, ни его руководитель не поставили в известность отдел кадров об увольнении. сегодня работник пришел и начал возмущаться почему его не увольняют и не отдают трудовую. Заявление отдел кадров получил только 02.07.2017. Что делать в этой ситуации??