Выход из отпуска по уходу за ребенком как совместитель в другую организацию

Могу ли я выйти на работу во время отпуска по уходу за ребенком, на неполный рабочий день, как совместитель в другую организацию? Я работаю анестезиологом, сейчас приглашают подработать в другую больницу, условия меня устраивают. Реально ли Это? Нужно ставить в известность основного работодателя? Спасибо.

28 июля 2017, 11:11, Лемара, г. Нарьян-Мар1

Станислав Коротков

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Получивший отпуск по уходу за ребенком имеет право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, в ТОМ ЧИСЛЕ в организации, которая предоставила отпуск (ст. 256 ТК РФ). Такая работа не лишает права получать за время отпуска пособие. Т.е. Вы можете работать по совместительству в другой организации.

28 июля 2017, 11:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

И акционером в другой организации?

Может ли генеральный директор ЧОП, быть учредителем в другой компании с иным видом деятельности? И акционером в другой организации?

02 июня, 22:45, вопрос №4972491, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Жилищное право

Может ли бывшая жена прописать своего ребенка от другого мужа ко мне в дом?

Может ли бывшая жена прописать своего ребенка от другого мужа ко мне в дом? Общих детей двое сейчас она беременна от другого а дом брали в ипотеку до развода спасибо

02 июня, 18:35, вопрос №4972242, Татьяна, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Нужно ли увольнять временного работника, если основной выходит из отпуска в декрет?

Подскажите пожалуйста, нужно ли увольнять работника который находится на декретном месте. Если основной работник идет в очередной отпуск и сразу уходит обратно в декрет?

31 мая, 12:41, вопрос №4970197, Любовь, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Водоканал настаивает, что он гарантированный поставщик, без предъявления договора с другой организацией

При автомойке сброс в выгребную яму, водопотребление скважина, вывоз осуществляется через третьих лиц по объявлению разовое, без договора,куда они вывозят не знаю,при таких обстоятельствах может ли водоканал требовать недоимку за негативное воздействие на их систему водоотведения? Водоканал настаивает ,что он гарантированный поставщик, без предъявления договора с другой организацией, сброс может быть по их видение и по практике судов только в их систему,можно ответ с ссылкой на норму права

30 мая, 15:31, вопрос №4969553, Екатерина, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Как не допустить оставление ребенка на второй год в детском саду из-за сокращения численности группы?

Здравствуйте, такая ситуация сложилась в садике! 2 года ребенок ходил в разновозрастную группу! Количество детей составляло 17 чел. В течение года двое детей получили заключение что они дети с отставанием развития. И теперь моего ребенка хотят оставить на 2 год с группой младше нас, так как численность группы теперь не должна превышать 12 чел. Ребенок ходит с детьми по возрасту. С данным решением я не согласна. Как отстоять мое решение о переводе ребенка в другую группу

30 мая, 14:44, вопрос №4969520, Света, г. Ханты-Мансийск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.